Nach sehr langer Betriebszugehörigkeit verließ der Mentor eines Klienten das Unternehmen. Dies nahm er zum Anlass, auch seine Position dort zu hinterfragen. Ihm wurde im Coaching bewusst, dass ihm die intensive und produktive Zusammenarbeit mit seinem Mentor sehr fehlen würde, und die Rahmenbedingungen ansonsten nicht seinen Vorstellungen entsprachen. Also haben wir für einen Neustart konkret definiert, welche Faktoren ihm bei einem Job wichtig sind, um ihm Orientierung bei der Jobsuche zu geben.